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    (最終更新日:2023-01-18 01:49:13)
  マツダ チャップマン ヨリコ   MATSUDA-CHAPMAN, Yoriko
  松田 チャップマン 与理子
   キャリア区分   研究者教員
   教育組織   大学  健康福祉学群
   大学院  国際学術研究科
   職位   教授
職歴
1. 1984/04~2008/03 DENTSU UK LIMITED,エース損害保険株式会社 他 その他(教員以外)
2. 2008/04~2015/03 桜美林大学 非常勤講師
3. 2015/04~2021/03 桜美林大学 健康福祉学群 准教授
4. 2021/04~ 桜美林大学 健康福祉学群 教授
学歴および学位
1. 2007/04~2010/03 桜美林大学 国際学研究科 環太平洋地域文化専攻 博士課程単位取得満期退学
2. 2010/09/04
(学位取得)
桜美林大学 博士(学術)
3. 2005/04~2007/03 桜美林大学 国際学研究科 人間科学専攻 修士課程修了 修士
4. 1997/09~1998/06 Visiting Fellow Program, MIT Sloan School of Management 修了
5. 1995/09~1996/09 Westminster Business School, University of Westminster 修士課程修了 Master of Business Administration
メールアドレス
   kyoin_mail
専門分野
健康心理学, 対人コミュニケーション, ストレスマネジメント (キーワード:健康心理学,産業保健心理学,ポジティブ組織、ウェルビーイング,コーチング,潜在的意識) 
主な担当科目
心理学概論,健康心理学概論,産業・組織心理学,心理演習、心理実習、ポジティブ組織心理学の理論と実践、ライフスタイル特論,健康心理現場実習, 心理実践実習(ポジティブ心理学的支援)
所属学会・協会等
1. 2004/10~ 日本心理学会
2. 2005/05~ 日本健康心理学会
3. 2009/02~ 日本産業ストレス学会
4. 2014/03~ 日本社会心理学会
5. 2021/03~ International Positive Psychology Association
委員会等
1. 2015/07/01~ 日本健康心理学会資格認定委員会 資格認定委員
2. 2019/01/01~2022/03/31 日本心理学諸学会連合 心理学検定局運営委員会 検定局運営委員
3. 2019/04/01~ 日本健康心理学会 社員
4. 2019/06/01~ 日本健康心理学会国際委員会 国際委員会委員
5. 2015/04~2015/09 日本健康心理学会第28回大会 大会準備委員
研究・実務活動等
1. 2017/04~2020/03  コーチング心理学に基づいた女性の就労支援プログラム開発と有効性の検討 基盤研究(C) 
2. 2018/04~2021/03  中小企業中間管理者向けマネジリアル・コーチング教育プログラムと評価指標の開発 基盤研究(C) 
著書・論文等
1. 著書  実践!健康心理学 -シナリオで学ぶ健康増進と疾病予防- (共著) 2022/09
2. 著書  働く女性のヘルスケアガイド~おさえておきたいスキルとプラクティス~ (共著) 2022/04
3. その他 ポジティブ心理学コーチングの実践 (共著) 2019/10
4. 著書  従業員-組織の関係性とウェルビーイング ~「健康組織」形成の視点から~ (単著) 2018/12
5. 論文  Well-being of Japanese women in midlife: An investigation of work engagement, purpose in life, and psychosomatic health. (共著) 2017
学会発表
1. 2022/11/19 「実践!健康心理学」 ―執筆者と語り合う、実践の豊かな可能性―
2. 2021/11/15 日本語版Employee Resilience Scale (ERS-J)の信頼性・妥当性検証(日本健康心理学会 第34回大会)
3. 2021/10/04 A pilot Study of Coaching Skills Training for Japanese Managers in Small and Medium sized Enterprises (SMEs) : Enhancing Managers’ Resilience and Work engagement(11th International Congress of Coaching Psychology)
4. 2021/09/01 リーダー役割に対するジェンダー・バイアスに関する質的検討(日本心理学会 第85回大会)
5. 2021/07/15 Development and Validation of the Japanese Version of the Employee Resilience Scale(7th IPPA World Congress)
講師・講演
1. 2019/11/16 女性の昇進を妨げるUnconscious Bias
2. 2019/09/30 ワーク・エンゲイジメントを知っていますか?〜成果を生み出す“意欲・活力ある組織づくり”のポイント〜(相模原市)
3. 2011/09 組織−従業員の社会的交換関係と従業員のWell-Being.
4. 2011/06 企業従業員のWell-Being向上を目指して
資格・免許
1. 2017/02 認定心理士
2. 2018/04/01 指導健康心理士
3. 2018/12 公認心理師
4. 2014/10/01 専門社会調査士
受賞
1. 2019/10 Best Poster Presentation at the 9th International Congress of Coaching Psychology 2019
2. 2010/09 日本健康心理学会本明記念賞受賞