言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2015/03 |
形態種別 | 大学・研究所等紀要 |
査読 | 査読あり |
標題 | ジョブディスクリプションから見るInstitutional Researcherに必要な能力及び経験の考察
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執筆形態 | 共著 |
掲載誌名 | 大学教育研究ジャーナル |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 徳島大学 |
巻・号・頁 | (12),1-7頁 |
著者・共著者 | ◎山崎慎一、林透
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概要 | 我が国において近年進む大学改革の中で、大学職員の高度専門職化は一つの重要課題となっている。特に18歳人口減少社会を迎え、厳しい大学運営を迫られる現状においては、経営資源の有効化や、的確な大学経営判断が欠かせなくなっている。本論では、こうした経営判断に重要な役割を果たすInstitutional Researchに焦点をあて、高度専門職化が進むアメリカの事例を、膨大な公募情報から求められる経験や能力の考察を試みた。 |
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