言語種別 英語 発行・発表の年月 2024/06 形態種別 学術雑誌 査読 査読あり 標題 Important e-communication skills in e-leadership according to Japanese top and middle managers   日本のIT企業におけるトップおよびミドルマネージャーの視点からみたe-リーダーシップに求められる重要なコミュニケーション・スキル 執筆形態 共著 掲載誌名 Journal of Intercultural Communication 掲載区分 国内 出版社・発行元 異文化コミュニケーション学会 巻・号・頁 2024(27),pp.129-152 総ページ数 23 担当区分 筆頭著者 国際共著 国際共著 著者・共著者 ◎Akiko Asai, Kiyoshi Hori, Jonna Koponen, Lotta Salin, & Saara Julknen   浅井亜紀子・堀潔・ヨナコポネン・ロッタサリン・サラユルクネン 概要 デジタルトランスフォーメーションの進展に伴い、リモートワークの効率化が求められている。本研究は、日本のIT企業におけるe-リーダーシップの能力を明らかにすることを目的とし、トップマネージャー16人とミドルマネージャー10人に半構造化面接を実施した。トップマネージャーは、ビジョンの作成・伝達やデジタルデバイスの活用を重視し、ミドルマネージャーはチームビルディングや信頼の維持を重要視した。両者ともに情報共有や自律的な意思決定を支援するスキルを重視しており、e-リーダーシップには文化的・コンテクストの影響があることが示唆された。