言語種別 | 英語 |
発行・発表の年月 | 2007/09 |
形態種別 | 大学・研究所等紀要 |
査読 | 査読あり |
標題 | “Explaining Employee Participation in and Evaluation of CSR-Related Training Programs from an Intercultural Perspective”
異文化コミュニケーションt的視点によるCSR(企業の社会的責任)に関するトレーニングの評価と従業員の参加について
|
執筆形態 | 共著 |
掲載誌名 | 『麗澤学際ジャーナル』 |
出版社・発行元 | 麗澤大学 |
巻・号・頁 | (15),pp.22-53 |
総ページ数 | 31 |
著者・共著者 | ©八代京子、吉田友子、鈴木有香
|
概要 | 企業の社会的責任(CSR)について質問紙をもとにマルチレベル分析を行い、個人的要因としてCSRへの関心が高いものほどCSR関連研修への参加率、評価が高まることなどを検証した。 |
|
|