言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 1995/04 |
形態種別 | 著書 |
標題 | 産業心理学トウデイ
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執筆形態 | 共著 |
出版社・発行元 | 八千代出版 |
巻・号・頁 | 251-269頁 |
著者・共著者 | 編著者:田崎醇之助、青木修次 共著者:田崎醇之助、青木修次、俵 実男、早津明彦、八木孝彦、長田久雄、佐藤隆男 共著者:八木孝彦、長田久雄 共著者:八木孝彦、長田久雄
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概要 | 産業やビジネス活動における心理学的諸問題に関する概説書である。内容は、産業心理学の成立とその背景、職場適応の心理学的問題、ワーク・モティベーション、能力開発の理論と方法、職業集団のダイナミックス、職場における健康管理、職業生活の心理学、中高年問題の本質と対応策、異文化間葛藤とマネジメント、管理能力の評価と、管理者養成プログラム、職場の心理的問題、能力開発と経営革新、セールスマンの管理である。(A5判 全331頁) 本人担当部分:「11章 職場の心理的問題」(251頁~269頁)を共著。 職場の心理的問題に関して、パーソナリティーの諸問題、職場のストレス、テクノストレスという観点から述べた。(本章中、職場のストレスに関連する問題として、職場のストレッサーの種類とストレス・マネジメントの基本的方法、管理職者のストレスの特徴、昇進うつ病、アルコール症と自殺について分担執筆した。) |
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